公社案内 | 一般財団法人埼玉水道サービス公社

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ハラスメント防止と根絶への取り組み

当法人は、すべての従業員が安心して働ける職場環境づくりを最優先の課題と位置づけ制度整備と職場改善に継続して取り組んでいきます。
ハラスメントは個人の尊厳を傷つけ、組織の健全な発展を阻害する行為です。
当法人は、ハラスメント防止と根絶に取り組むため、以下の対応方針を策定しています。